2010年10月11日，在公司三樓會(huì)議室，由公司黨委副書記王治全同志主持召開了2010年10月份政工例會(huì)，公司黨委書記余龍懷、紀(jì)委書記徐經(jīng)恒同志以及各支部書記和有關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議聽取了各部門9月份黨建思想政治工作情況的匯報(bào)，分析了近期職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)10月份黨建思想政治工作做了具體安排?，F(xiàn)將會(huì)議主要精神紀(jì)要如下：
        一、會(huì)議聽取了各部門9月份工作匯報(bào)
       （一）宣傳工作。1、主題教育活動(dòng)。一是各支部組織了職工進(jìn)行了主題教育活動(dòng)的交流發(fā)言，通過引導(dǎo)發(fā)言人的發(fā)言，讓全體職工接受了一次教育。二是各支部組織職工進(jìn)行了主題教育的測(cè)試工作。2、宣傳了公司組織職工參加集團(tuán)公司第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的拔河比賽。3、組織了“文明上網(wǎng)共建和諧”網(wǎng)上征文知識(shí)競賽活動(dòng)啟事。要求各支部組織職工暢談文明上網(wǎng)體會(huì)，講述親身經(jīng)歷的上網(wǎng)故事，抒寫文明上網(wǎng)的體驗(yàn)和心得，積極參與網(wǎng)上知識(shí)競賽答題，為共同營造純凈、和諧的網(wǎng)絡(luò)空間貢獻(xiàn)心智、共享心得。
       （二）黨組織建設(shè)。1、落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。各支部按照《舜龍公司關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》的安排，開展了各項(xiàng)工作。各支部召開了黨員大會(huì)，對(duì)黨員同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中要起到模范帶頭作用提出了要求。2、各支部加強(qiáng)了對(duì)預(yù)備黨員和積極分子的培養(yǎng)工作，在工作上給他們提出了要求，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。3、公司與市國資委聯(lián)系了公司成立黨委、紀(jì)委相關(guān)事宜，經(jīng)市國資委批準(zhǔn)成立了公司黨委和紀(jì)委。4、運(yùn)輸服務(wù)部由于支部書記崗位的調(diào)換，支部工作進(jìn)行了交接。
       （三）干部（人力資源）管理工作。1、公司成立黨委和紀(jì)委，對(duì)黨委委員和紀(jì)委委員進(jìn)行了任職。2、公司下文對(duì)黨委委員進(jìn)行了分工。  3、下發(fā)《關(guān)于船隊(duì)技術(shù)人員考核的通知》，對(duì)船隊(duì)技術(shù)人員的考核做了相關(guān)要求。
       （四）紀(jì)檢監(jiān)察工作。1、公司成立紀(jì)委后，由于紀(jì)委委員的更換，對(duì)紀(jì)檢工作進(jìn)行了交接。2、召開了紀(jì)委成立后第一次委員會(huì)會(huì)議，對(duì)各委員進(jìn)行了分工。
       （五）文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建工作是公司對(duì)外樹立形象，對(duì)內(nèi)凝聚人心的一項(xiàng)工作。各部門密切配合文明辦做好了公司創(chuàng)建第九屆省級(jí)文明單位工作。1、文明辦及時(shí)報(bào)送公司創(chuàng)建文明單位的匯報(bào)材料。2、做好了網(wǎng)絡(luò)信息的報(bào)送工作。黨群工作部及時(shí)將公司開展主題教育活動(dòng)的相關(guān)信息上報(bào)省國資委網(wǎng)站。3、公司下發(fā)了《關(guān)于公司開展?fàn)巹?chuàng)道德模范活動(dòng)的通知》，對(duì)公司道德模范評(píng)選工作進(jìn)行了安排。此次道德模范設(shè)立“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實(shí)守信模范“、敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”、“孝老愛親模范”五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
      （六）工會(huì)工作。1、組織職工參加集團(tuán)公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中的拔河比賽。2、完成了今年職工高考子女的助學(xué)活動(dòng)。3、對(duì)今年“安康杯”各項(xiàng)活動(dòng)逐一進(jìn)行了落實(shí)，把每一項(xiàng)落實(shí)到了每個(gè)部門，明確了終端責(zé)任。
       （七）綜治工作。1、節(jié)日前，召開了治安人員工作會(huì)，強(qiáng)調(diào)了節(jié)日期間治安要求，要求治安員加強(qiáng)夜間巡邏次數(shù)，確保了公司辦公大樓的治安安全。2、加強(qiáng)了用電管理，月底組織了一次用電檢查，確保了公司用電安全。
        二、會(huì)議分析了近期職工思想狀況
        會(huì)議分析了公司面臨的形勢(shì)，要求各支部要做好職工思想工作，要向職工傳達(dá)公司目前面臨的形勢(shì)，讓大家增強(qiáng)憂患意識(shí)，要求職工要堅(jiān)守崗位，履行好自己的職責(zé)，把自己份內(nèi)的事做好，要讓職工清楚，公司管理層正在爭取政策，想辦法創(chuàng)收，要相信困難是暫時(shí)的，公司會(huì)帶領(lǐng)大家走出困境。會(huì)議要求各支部會(huì)議同時(shí)要求各支部要做好職工思想工作，通過同職工談心，理順大家情緒，調(diào)動(dòng)職工的積極性。公司各級(jí)管理人員要把工作抓實(shí)，帶領(lǐng)職工積極工作，積極創(chuàng)收爭收。
        會(huì)議要求政工干部要充分認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性，增強(qiáng)做好政工工作的自覺性，緊扣政治經(jīng)濟(jì)一體化，圍繞“安全穩(wěn)定、科學(xué)管理、文明誠信、和諧發(fā)展”的公司核心價(jià)值觀來開展工作，通過工作來提升自身價(jià)值和作用。會(huì)議要求公司要利用有效載體做好黨建思想政治工作，要繼續(xù)在穩(wěn)定人心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面多做工作，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想情緒,有針對(duì)性開展工作，教育職工樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)。要真正落實(shí)“政治經(jīng)濟(jì)一體化”、“黨建思想政治工作融入安全生產(chǎn)中”要求，圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作做好凝心聚力、統(tǒng)一思想、化解矛盾的工作，保證公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作正常運(yùn)行。
        三、會(huì)議對(duì)10月份政工工作進(jìn)行了部署
       （一）宣傳工作。1、各支部要繼續(xù)做好主題教育活動(dòng)期間的好人好事的宣傳。主題教育活動(dòng)是一項(xiàng)長效工作，要利用這項(xiàng)工作鼓舞士氣，多做正面引導(dǎo)，多表揚(yáng)，多鼓勵(lì)。2、要宣傳好在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的優(yōu)秀黨員和表現(xiàn)好的積極份子。3、做好主題教育活動(dòng)收尾工作。一是各支部要整理主題教育活動(dòng)的記錄，收集相關(guān)材料，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。二是主題教育活動(dòng)辦公室要下發(fā)檢查的通知。此項(xiàng)工作由黨委副書記牽頭，月底前完成。
       （二）黨組織建設(shè)。1、落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。各支部要按照《關(guān)于舜龍公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推進(jìn)“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議”工作的實(shí)施意見》的安排，開展好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議工作，各支部要召開黨員大會(huì)，把工作落到實(shí)處。2、各支部要加強(qiáng)預(yù)備黨員和積極分子的培養(yǎng)工作，在培養(yǎng)上一定要嚴(yán)格要求，要體現(xiàn)組織的嚴(yán)肅性，在工作上要給他們提要求，利用他們的積極性，給他們壓擔(dān)子，充分發(fā)揮他們的作用。3、收繳三季度黨費(fèi)。4、航運(yùn)部黨支部按照程序，召開黨員大會(huì)討論張秀斌同志退黨問題，履行好相關(guān)手續(xù)，并把黨員大會(huì)討論結(jié)果上報(bào)公司黨委。
       （三）干部（人力資源）管理工作。1、為了加強(qiáng)班子建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，修訂完善公司股東會(huì)、董事會(huì)、黨委會(huì)和經(jīng)理層議事規(guī)則，制訂加強(qiáng)班子自身建設(shè)實(shí)施意見。2、加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)工作，近期，人力資源部要與安徽省交通技術(shù)學(xué)院聯(lián)系航運(yùn)駕駛技術(shù)培訓(xùn)事宜。3、人力資源部要做好航運(yùn)部新招技術(shù)人員的動(dòng)態(tài)考核管理，對(duì)不符合要求的該淘汰要淘汰，該換的要換。
       （四）紀(jì)檢監(jiān)察工作。1、修訂完善紀(jì)委相關(guān)崗位職責(zé)。2、廉政教育。要加強(qiáng)干部的日常管理、監(jiān)督和考核，重點(diǎn)是廉政教育，紀(jì)委要聯(lián)系集團(tuán)公司警示電教片，加強(qiáng)對(duì)管理人員教育，要教育他們?cè)诹矫娌灰霾铄e(cuò)，一定要把握住自己。3、執(zhí)行力和作風(fēng)教育。職工的執(zhí)行力取決于干部的執(zhí)行力，干部的執(zhí)行力抓到位了，職工的執(zhí)行力就自然到位了。干部作風(fēng)主要是反映在工作的“勤嚴(yán)細(xì)實(shí)”上。要教育我們各級(jí)管理人員在工作中一定要把事情做實(shí)。
       （五）文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建工作是公司對(duì)外樹立形象，對(duì)內(nèi)凝聚人心的一項(xiàng)工作。各部門要密切配合文明辦做好公司創(chuàng)建第九屆省級(jí)文明單位工作。1、黨群工作部要及時(shí)將公司開展主題教育活動(dòng)的相關(guān)信息上報(bào)省國資委網(wǎng)站。2、做好公司道德模范評(píng)選工作。各支部要按照文件要求做好“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實(shí)守信模范“、敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”、“孝老愛親模范”五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選推薦工作。3、辦公室要加強(qiáng)環(huán)境保潔工作，要定期不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，要保證公司環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到省級(jí)文明單位的要求。
      （六）工會(huì)工作。1、組織職工參加集團(tuán)公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)開閉幕式以及相關(guān)比賽。2、配合安監(jiān)辦和相關(guān)部門，把“安康杯”各項(xiàng)活動(dòng)逐一落實(shí)，把每一項(xiàng)落實(shí)到每個(gè)部門，明確終端責(zé)任。
      （七）綜治工作。1、治安辦要切實(shí)加強(qiáng)治安防范工作，要加強(qiáng)夜間巡邏次數(shù)，確保公司辦公大樓的治安安全。各部門也要加強(qiáng)職工治安教育，提高警惕，增強(qiáng)自保意識(shí)。2、辦公室要加強(qiáng)用電管理，要定期不定期組織安全用電檢查，各部門要強(qiáng)調(diào)職工下班前關(guān)閉辦公室所有電器，確保用電安全。