2月24日下午，2011年舜龍公司黨委中心組第一次學(xué)習(xí)會議在二樓會議室召開。公司黨委委員及中層管理人員參加了會議。會議由董事長、黨委書記余龍懷同志主持，各部門、各支部負(fù)責(zé)人分別圍繞“貫徹‘兩會’精神，理清工作思路”會議主題，匯報2011年部門工作的措施和打算。
公司總經(jīng)理劉曹應(yīng)同志在聽取匯報后指出，兩會上已經(jīng)明確公司2011年工作目標(biāo)，但是如何實現(xiàn)這個目標(biāo)，如何做好公司發(fā)展是需要在座的各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真思考的問題。每一位中層管理人員要在如何開拓市場、組織運力、加強數(shù)質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)、第三方物流服務(wù)、做好全程雙向物流運輸?shù)确矫?，提出好的建議和措施。
余書記在聽取發(fā)言后，對各部門兩會精神學(xué)習(xí)貫徹落實情況給予了充分肯定，認(rèn)為各部門、各支部結(jié)合本部門實際，對兩會的主要精神進行了認(rèn)真消化，對2011年部門工作的目標(biāo)是清晰的，對落實任務(wù)目標(biāo)是有措施，是切合實際的。此外，他對兩會工作報告中關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和合同管理兩項工作進行補充，強調(diào)指出要在緊抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時切實加強干部思想政治教育、黨風(fēng)廉政教育，加強日常、節(jié)日期間監(jiān)督管理，完善黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，強力推行責(zé)任制，尤其是對公司重大資金使用、重大決策制定等方面要建立長效監(jiān)督制約機制，各級管理人員要切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，嚴(yán)守黨紀(jì)。在今后的工作中認(rèn)真貫徹落實“規(guī)范、嚴(yán)管、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針，努力實現(xiàn)2011年生產(chǎn)工作目標(biāo)。
